採用情報
長期的な事業継続を実現するため、社長の後継者候補の採用です。
社長はまだ60ですが、将来を考え早めに後継者を探します。
募集要項
| 職種名 | 【保険代理店を引き継ぎ経営者に】 | 仕事内容 | 営業として実務を行いながら、マネジメント・社長業務の引継ぎをしながら事業後継者として経営をリードする。 社長が担当している契約先を徐々に引継ぐ。 事業を引き継ぐ方法は採用する方と話し合いの上決めますが、個人の資金を必要とするようなことは考えていません。 ■入社後 ・損保営業 ・更改案内や事故発生時の対応 ■上記を対応しながら徐々に 以下のような業務も対応いただく予定 ■従業員のマネジメント ・事業計画を考え 、企業運営 など |
事業内容・会社の特長 | ◆社長の人柄で継続率高い ■生保・損保の代理店 ■親身な対応で少人数ながらも企業の保険契約も対応し、安定的な経営を継続中 |
応募資格 | ■損保会社での勤務、または代理店での勤務経験がある方 ■保険募集人資格(損保・生保) ■営業・マネジメント経験 ■将来的に損保代理店を引き継ぐような意思のある方 |
雇用形態 | 正社員 | 契約期間 | 雇用期間の定めなし | 勤務地 | 愛媛県宇和島市 転勤:なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) | 給与・報酬 | 想定月収:20万円~ 年収240万円〜 |
休日 | ■土日祝休み ■年間休日:120日 ■週休二日制 ■その他休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 休暇 ・有給休暇 |
選考プロ セス | 書類選考面接2回~3回、 面接のうち1回は社員も含めた会食を予定してい
ます。 数年後を目安に経営者になる前提ですが、期間は補償するものではありま せん。 |
研修/試用期間 | 採用時までに開示いたします | 最終学歴 | 高卒以上 | 福利厚生 | ■社会保険完備 ■労災上乗せ保険 ■資格取得費用全額支援(生 損保大学課程、FP、宅建取引士など) ■タブレット支給 |
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